吉尔·帕奎因博士.D.
Hometown: Minneapolis, MN; 华盛顿 D.C.
2012年加入查塔姆国际事务研究所
传记
吉尔维. 帕奎因,Ph值.D., LP, 是波胆网站咨询心理学教授,目前是《波胆网站》即将卸任的主编. Dr. 帕奎因是美国心理学会(第17分会——咨询心理学学会和第49分会——群体心理学和群体心理治疗学会)的会员,也是第35分会(女性心理学学会)的成员。.
Dr. 帕奎因在马里兰大学完成了她的咨询心理学博士学位, 学院公园. Before working in mental health, Dr. 帕奎因在华盛顿特区从事公共政策、公共卫生和宣传工作数年.C.. 课程:
- 群体动力学与群体心理治疗心理学(硕士、博士)
- Advanced 研究 Design (Doctoral)
- Evidence-Based Practice, Psychopathology, and Resilience (Doctoral)
- 组织、咨询和社区心理学(博士)
- Psychology of Culture and Identity (Masters)
- Supervision of Field Placements (Practicum, Internship I, Internship II) (Masters and Doctoral)
- Theories and Techniques of Counseling (Masters)
- Psychological Assessment (Masters)
ACADEMIC AREAS OF INTEREST
Dr. Paquin is a group dynamics scholar and researcher. 她研究小组成员和领导者如何在小组互动中相互影响. 她的研究主要集中在检查团体治疗干预中改变的有效成分, 特别关注传统上被边缘化和得不到充分服务的人群的群体实践. Dr. 帕奎因还研究了STEM领域不同女性的职业经历, 包括在传统上白人男性主导的STEM领域工作的女性晋升和事业成功的促进因素和障碍. 最后,博士. 帕奎因研究了心理治疗师的身份和职业经历. 具体地说, 本研究主要探讨心理治疗师的身份发展和专业问题, during training and throughout one's career.
Dr. 帕奎因的临床工作取向是综合的,并以人际关系框架为基础, third-wave behavioral approaches, multiculturalism and feminist therapy. She specializes in group therapy practice, 并且对与创伤和创伤后应激障碍患者合作有着特殊的兴趣, 女性, 以及传统上得不到充分服务和/或被压迫制度边缘化的人群.
PERSONAL AREAS OF INTEREST
食物, 酒, 被外, 正念, 小说, 音乐, 电影, the golden age of television in which we are currently living, 啤酒, 烘焙, 皮划艇, 我的孩子, 我的伴侣, and connecting with people I like.
教育
- Ph.D., 马里兰大学, 学院公园, 2011
- M.A., Counseling Psychology, 马里兰大学, 学院公园, 2008
- B.A., University of Minnesota, Twin Cities, 2001
认证
- Licensed Psychologist - PS017751
奖
- 对群体心理学多样性的杰出专业贡献, 分49, American Psychological Association (APA) - 2022
- 美国心理学会(APA)第17分部早期职业旅行奖学金- 2018年
- 咨询心理学杰出专业贡献奖, American Psychological Association (APA) - 2017
- 美国团体心理治疗协会(AGPA)早期职业奖学金- 2015
- 2014年,美国心理学会(APA)第17分部早期职业奖学金
- 早期职业奖学金,美国团体心理治疗协会(AGPA) - 2014
- 布鲁斯·K. Fretz Scientist-Practitioner Award Counseling Psychology Program, 马里兰大学, 学院公园- 2012
- 杰出助教奖:卓越教学中心, 马里兰大学, 书院公园- 2010
组织
- Editor-in-Chief, International Journal of Group Psychotherapy
- 咨询心理学杂志(APA)编委会成员
- 《波胆网站》(APA期刊)编委会成员
- Member, Editorial Board, Counselling Psychology Quarterly
- Former Board Member-at-Large and Former Section Chair, Section for the Promotion of Psychotherapy Science, Div. 17咨询心理学
- 前董事会成员,第49分部:团体心理和团体心理治疗学会,APA
- 美国团体心理治疗协会(AGPA)科学服务工作组
- Society for Psychotherapy 研究 (SPR)
- Ad Hoc Reviewer, The Counseling Psychologist (APA Journal)
- Ad Hoc Reviewer, Psychotherapy (APA Journal)
选定的出版物
- 哈恩,.帕奎因,J. D.格里恩,E.麦克奎兰,K., & 汉密尔顿,维. (2022). 向团体治疗师发展:专家团体治疗师培训经验的实证调查. 美国心理学家.
- 李,X.基夫利安,D. M.帕奎因,J. D., & 金、P. (2020). 那次会议怎么样?? An empirically-derived typology of group counseling sessions. Journal of Group Dynamics: Theory, 研究 and Practice, 25(2), 107-121
- 帕奎因J. D. & 科尔曼,M. N. (2020). Introduction to the special issue on 妇女和小组工作. International Journal of Group Psychotherapy.
- 帕奎因J. D.*Abegunde, C.*哈恩,A., & Fassinger R. E. (2020). 小组作为一个领域的简史和妇女在其发展中的作用.International Journal of Group Psychotherapy.
- 帕奎因J.D.Tao, K. W., & 让步,年代. L. (2019). 面向所有人的心理治疗科学:进行道德和社会公正的研究. Psychotherapy, 56(4), 491-502.
- 赫施K., & 帕奎因J. D. (2019). “环境的压力已经改变了我们俩”:对抚养自闭症儿童的父母的浪漫关系的基础理论分析. Journal of Child and Family Studies, 28, 2673–2689.
- 帕奎因J.D. (Ed.). (2019). 心理治疗的临床研究人员:从事实践和研究的职业. 阿宾顿:劳特利奇.
- 帕奎因J.D. (2017). 关于临床研究人员的特刊导论:从事治疗研究和实践的职业. Counselling Psychology Quarterly, 30(3), 225-233.
- 帕奎因J.D. (2017). 提供治疗,使治疗发生:提高时间限制的有效性, manualized group treatments. International Journal of Group Psychotherapy, 67(1), S141-S153.
- Kivlighan, III, D.M., Lo Coco, G., Gullo, S.帕扎利,C.马泽斯基,C., & 帕奎因J.D. (2017). Examining the relationship between group member gender, 性别构成, and group therapy outcomes: A multilevel analysis. Journal of Group Dynamics: Theory, 研究, and Practice.
- 伯曼,M. I.查普曼,n.n.纳什,B.基夫利安,D. M., & 帕奎因J. D. (2017). Sharing wisdom: Challenges, 好处, 以及成为一名成功的治疗师兼研究员的发展道路. Counselling Psychology Quarterly, 1-21
- 帕奎因J.D.阿尔森诺,J.R.,说,P.唐宁,V.罗夫曼,M.沃尔顿,H. & Fassinger R.E. (2017). 化工行业的经理和女性:在同一页上.
- 阿赛,P.帕奎因,J.D.阿尔森诺,J.R.唐宁,V.罗夫曼,M.凯特韦尔,K.伯曼,T.沃尔顿,H., & Fassinger R.E. (2017). 女性在化工行业的成功:在迷宫中找到一条路.
- Arseneau J.R.,说,P.帕奎因,J.D.沃尔顿,H.唐宁,V.沃尔顿,H. & Fassinger R.E. (2017). Women in the chemical industry: Navigating workplace challenges.
- 帕奎因J.D. & Kivlighan D.M., Jr. (2016). 所有的缺席都是不一样的:当有人缺席时,团队气氛会发生什么变化? International Journal of Group Psychotherapy.
- Kivlighan, III, D. M.帕奎因,J. D.,徐,Y. K. K., & 王,我. F. (2015). 治疗小组成员希望与抑郁症状的相互影响. 小组研究,
- 小Kivlighan., D.M. & 帕奎因J.D. (2014). Whose perceptions matter more: Mine or my group's? 群体气候感知和亲密行为在成员之间和成员内部的差异. Journal of Counseling Psychology, 61(3), 333.
- 小Kivlighan., D.M.帕奎因,J.D.,徐,Y.K. (2014). Is it the unexpected experience that keeps them coming back? 小组气氛和会议出勤率在小组之间、成员之间和会议之间进行了调查. Journal of Counseling Psychology, 61(3), 325.
- 帕奎因J. D.Kivlighan, III, D. M., & Drogosz L. M. (2013). 如果你好点了,我也会? 对团体治疗结果相互影响的行为者-伙伴分析. Journal of Counseling Psychology, 60(2), 171.
- 帕奎因J. D., Kivlighan Jr, D. M., & Drogosz L. M. (2013). Person-group适合, 组织气候, 以及参与创伤恢复小组的被监禁女性样本的结果. Group Dynamics: Theory, 研究, and Practice, 17(2), 95.
- 许,K.帕奎因,J.D., & 小Kivlighan., D.M. (2014). Why are we self-disclosing in this group? 本研究采用回应面分析法,探讨台湾成长团体成员的团体氛围与自我表露原因的关系. Group Dynamics: Theory, 研究, and Practice.
- 英里,J.R. & 帕奎因J.D. (2013). J. Delucia-Waack (Ed.). Best practices in group counseling research. The handbook of group counseling and psychotherapy. 纽约:Sage.
- 英里,J.R.帕奎因,J.D., & 小Kivlighan., D.M. (2011). 数量和稠度, 群体规范的两个组成部分:群体亲密行为的行动者与伴侣相互依赖分析. 群体动力学,15(4),pp. 326-342.
- 小Kivlighan., D.M.迈尔斯,J.R., & 帕奎因J.D. (2011). J. Conyne (Ed.). Therapeutic factors in group counseling: Asking new questions. The Oxford handbook of group counseling, p.121-136. 纽约: Oxford University Press.
- 帕奎因J.D.小基夫利安., D.M., & 英里,J.R. (2011). Predicting group attendance using in-session behaviors. 小组研究, 42(2), p. 177-198.
- Fassinger R. E.帕奎因,J.D.阿尔森诺,J. R., & 沃尔顿,H. M. (2006). 这是基本! Advancing the careers of 女性 in the chemical industry. Industry report on the results of Project ENHANCE. National Science Foundation: Arlington, VA
- 帕奎因J.D. & Fassinger R.E. (2011). 男性管理者对化学工业中指导在女性职业发展中的作用的看法. Journal of Women and Minorities in Science and Engineering, 17(1), p. 51-68.
- NPCA 法律 Department (2005). 谁来决定? The status of 女性’s reproductive rights in the United States. NARAL Pro-Choice America Foundation: DC.
- NPCA 法律 Department (2004). 谁来决定? A state-by-state report on the status of 女性’s reproductive rights. NARAL Pro-Choice America Foundation: DC.
选定的演讲
- *米切尔,J.*弗里德曼,H.帕奎因,J.D.罗宾逊,J.*基纳,G.*伯格曼,Z (2023). 培养有色人种青年独立:障碍与促进因素. 海报将在美国心理学会年会上展示, 华盛顿, D.C.
- 帕奎因J.D.王,L.汉密尔顿,D. M., & * Zounlome N. O. (2021). Critical events in therapist-trainees’ preparedness for 采取反种族主义行动. 美国心理学会年会上的海报,虚拟.
- C *打的,.帕奎因,J.D.*罗宾逊,J.*Albrecht, J. & 汉密尔顿,维. (2020). 第一次做母亲和她们在养育孩子的挑战中自我同情的经历. 美国心理学会年会上的海报, 华盛顿, DC, 虚拟
- *米德,K.帕奎因,J.D.乌克里奇,A.*弗里克,A, *达夫,D.*阿斯特尔,M., & 李,年代. (2020). Women therapists’ experiences with sexual harassment in VA settings. 美国心理学会年会上的海报, 华盛顿, DC, 虚拟.
- 帕奎因J.D. & 英里,J.R. (2020). From workshop to publication: How to develop a manuscript for publication. 在美国团体心理治疗协会年会上发表的专题讨论会, 纽约, NY.
- 伯曼,M.巴吉,S.法辛格,R. 格斯坦,我.帕奎因,J.罗伊斯卡尔,G.Tao, K. (2019年8月). “苏珊L. 莫罗社会公正研讨会:当关注碰撞——走向咨询心理学研究中的社会公正伦理.在美国心理学会年会上发表的第十七届总统研讨会, 芝加哥, IL.
- *哈恩,.帕奎因,J.D.*格林,E.*麦克奎兰,K., & 汉密尔顿,维. (2019年8月). “How did you learn to be a good group therapist?“专家组治疗师对自己和他人在小组工作中的培训的经验和看法. 美国心理学会年会上的海报,芝加哥,伊利诺斯州.
- 帕奎因J.D. (2018年6月). 群体动力学科学:对社会公正教育的启示. 在社会问题心理研究学会会议上发表的专题讨论会, 匹兹堡, PA.
- 帕奎因J.D. & 哈恩,. (2018年8月). 对被监禁人群进行治疗研究的伦理问题和社会正义含义:为什么要这样做? 研讨会将在美国心理协会,旧金山,加州提出.
- Brinkman, B.G.科尔曼,M。.N., & 帕奎因J.D. (2018年8月). 研究生水平多元文化课程的教学工具:利用群体动力学的科学来解决有关多样性和社会正义的教学背景下出现的常见问题. 研讨会将在美国心理协会,旧金山,加州提出.
- 帕奎因J.D. & 威廉姆斯,维.O. (2017). 利用群体动力学研究促进群体间对话. 在2017年美国心理协会大会上提出的对话时间,D.C.
- 帕奎因J.D.,说,P.阿尔森诺,J.R., & Fassinger R.E. (2017). 从事化学工业的stem培训妇女:ENHANCE项目的主要发现. 在J.D. 帕奎因(主席), 在2017年美国心理学会大会上发表的研讨会, D.C.
- 赫施K. & 帕奎因J.D. (2017). “我以为会不一样”:研究自闭症儿童父母之间的浪漫关系. 2017年美国心理学会大会海报,D.C.
- 帕奎因J.D. & Fassinger R.E. (2016). STEM-trained 女性 working in industry: Where are we, 我们学到了什么?, and where do we need to go? 在宾夕法尼亚州匹兹堡举行的2016年女性心理学协会会议上发表的论文.
- 摩尔,米., Gero, J., & 帕奎因J.D. (2016). Know your worth: Early career perspectives on job negotiation. 在宾夕法尼亚州匹兹堡举行的2016年妇女心理学协会会议上进行的小组讨论.
- Kivlighan, III, D.M.帕奎因,J.D., Lo Coco, G. (2016). 体重管理组的性别差异:参与者-伴侣相互依赖分析. 论文发表于2016年美国心理协会会议,丹佛,科罗拉多州.
- 伯曼,M.Chang, D.康诺利,C.弗里德兰德,M., Gelso, C.汉娜,D.基夫利安,D.李,X.利希滕贝格,J.帕奎因,J.里斯,R.斯隆,n.n.特蕾西,T. “分享智慧:在做心理治疗研究的同时进行治疗.在J.D. Paquin(主席),促进心理治疗科学圆桌讨论组. 圆桌会议上提出的美国心理协会大会,多伦多.
- 帕奎因J.D. (2015). Using knowledge of group dynamics to teach diversity content. 在G.S. Kim (Chair) “At the intersections of privilege, 权力, and identities: Teaching and learning about diversity.” Invited collaborative program co-sponsored by Divisions 45, 17, 29, 在美国心理学会大会上发表了49篇论文, 多伦多.
- 赫施K.帕奎因,J.D.曼纳里诺,M.拉德利夫,C., & 比,V. (2015). 自闭症儿童父母的关系满意度:一个扎根的理论分析. 在多伦多举行的美国心理学会大会上展示的海报.
- 英里,J.R. & 帕奎因J.D. (2014). “在小组训练中,基于证据的实践和多元文化能力的交叉教学.
- Kivlighan III, D.M.帕奎因,J.D.,徐,Y.K. (2014). “If you get better will I? 复制和扩展群体成员结果相互影响的结果.在华盛顿举行的美国心理学会全国会议上发表的专题讨论会.C.
- 小Kivlighan., D.M. & 帕奎因J.D. (2014). 群体治疗研究中群体成员之间和群体成员内部差异的分解.
- 帕奎因J.D., Kivlighan III, D.M.德罗戈什,L.M. (2013年8月). “如果你好点了,我也会? 团体治疗结果相互影响的行为者-伴侣相互依赖分析.
- 帕奎因J.D. & 英里,J.R. (2013年8月). 团体咨询研究中的多元文化主义与社会正义主题:内容分析.
- Kivlighan III, D.M.帕奎因,J.D., & Drogosz L.M. (2012年8月). “监狱环境中创伤康复小组结果的相互影响:一个演员-伴侣分析。.在佛罗里达州奥兰多举行的美国心理协会全国会议上展示的海报.
- 帕奎因J.D. & Kivlighan D.M. (2011年8月). “使用演员伙伴相互依赖模型来检查监狱中创伤治疗小组的相互影响.在华盛顿举行的美国心理学会全国会议上发表的专题讨论会.C.
- 帕奎因J.D., & Kivlighan D.M. (2011年7月). 团体治疗中的人-团体契合度:创伤康复组中被监禁妇女契合度的会话水平分析.在心理治疗研究协会年度国际会议上发表的海报, 伯尔尼, 瑞士.
- 英里,J.R.帕奎因,J.D., & Kivlighan D.M. (2010年8月). 在个人成长小组中,对个人和群体层面的亲密行为与出勤率之间关系的会话水平分析.在加州圣地亚哥举行的美国心理协会全国会议上展示的海报.
- 英里,J.R.帕奎因,J.D., & Kivlighan D.M. (2009年5月). What's group got to do with it? 群体亲密行为的行为伙伴相互依赖分析. 邀请演讲, Counseling Psychology Program Colloquium, 马里兰大学, 学院公园, MD.
- 帕奎因J.D. & Fassinger R.E. (2008年8月). Em权力ing 女性 in science and engineering fields. Accomplishments and challenges for 女性 in STEM careers. 美国心理学会年会研讨会,波士顿,麻萨诸塞州.
- 帕奎因J.D. & Fassinger R.E. (2008年3月). Em权力ing 女性 in science and engineering fields. 邀请主持人, Society for Vocational Psychology, presented at the international conference on counseling psychology, 芝加哥, IL.